Fullstack React.js Node.js H/F

JOBGLOBER recrute !

À propos

Cette entreprise française est spécialisée dans l'utilisation de l'intelligence artificielle générative pour optimiser le partage du savoir-faire industriel au sein des grandes organisations. Elle propose une plateforme permettant aux collaborateurs de poser des questions et d'obtenir des réponses précises de la part de leurs collègues ou via l'IA, facilitant ainsi la diffusion des connaissances et améliorant la performance opérationnelle

Descriptif du poste

Vous serez impliqué dans toutes les étapes du cycle de développement de l’application : de la génération du concept jusqu’au déploiement, en passant par l’architecture logicielle, la qualité et les performances.

Vous serez amené à échanger avec les utilisateurs finaux du produit et/ou à analyser leur utilisation.

Profil recherché

  • Ingénieur diplômé (seulement les profils avec cursus ingénieur seront retenus)

  • Expérience confirmée (2 ans ou plus) en tant que développeur Full Stack, avec une spécialisation dans les écosystèmes JavaScript.

  • Maîtrise des frameworks JavaScript côté front-end et back-end, en particulier React pour le front-end, Node.js et Express.js pour le back-end.

  • Expérience avec TypeScript.

  • Compétence dans la conception, le développement et la maintenance d’API RESTful.

  • Maîtrise des outils de gestion de versions (ex. : Git) et des pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD).

  • Capacité à écrire un code propre, maintenable et efficace.

  • Expérience dans la mise en œuvre de la sécurité et de la protection des données dès la conception.

  • Solides compétences en résolution de problèmes.

  • Excellentes qualités de communication et esprit d’équipe.

  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Environnement technique :

  • NodeJS et Express pour le back-end

  • React pour le front-end

  • MongoDB et Elasticsearch comme bases de données

  • RabbitMQ comme système de messagerie (message broker)

  • Python

Process de recrutement

  • Appel d’introduction de 30 min avec le Lead Developer : sommes-nous compatibles ?

  • Test technique (asynchrone)

  • Présentation du test technique (60 min+) avec l’équipe (en présentiel)

  • Entretiens avec le CEO et d’autres personnes clés.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 45€ et 65€ / an